유리 천장? 네, 유리 천장은 여전히 존재합니다. 기술 업계도 예외는 아니며 오히려 그 반대입니다. 유리천장은 계층 구조에서 일정 수준 이상으로 올라가지 못하게 막는 보이지 않는 장벽을 비유적으로 이르는 말입니다. 엄청난 진전이 있었지만 여성은 오랫동안 평등을 위해 싸워왔습니다. 20세기 초반의 참정권 운동은 이를 실현할 수 있다는 희망을 주었습니다. 에밀리아 이어하트, 오프라 윈프리, 마리 퀴리, 마가렛 대처, 발렌티나 테레슈코바 등 역사를 새로 쓴 여성들이 있었지만 오늘날에도 여성은 여전히 따라잡고 있습니다.
기술 분야는 여전히 남성이 주도하는 분야입니다. 그 주된 이유 중 하나는 남학생 5명 중 1명, 여학생 20명 중 1명이 기술 관련 공부를 하기로 결정한다는 점입니다. 이는 향후에도 상당한 영향을 미쳐 남성이 여성보다 4대 1로 더 많은 수의 여성이 직장에 진출하는 것으로 나타났습니다. 다른 모든 것이 동일하다고 해도 여성의 인재 풀은 훨씬 더 작을 뿐입니다.
그렇다면 현재 우리는 어디에 서 있을까요?
- 2014년 미국의 여성 컴퓨팅 직종 종사자 수는 261만 3천명이었지만, 실제로는 1991년 371만 3천명이었습니다.....
- 미국에서 여성의 기술 리더십 역할은 181개, 유럽과 아시아에서는 111개를 조금 넘는 수준입니다.
- 유럽에서 여성이 차지하는 신규 기술 직책의 비율은 71% 미만입니다.
- 창업 팀의 8% 이상이 여성입니다. 이 수치는 더 넓은 기술 업계에서는 17.7%로 “급증'합니다.
통계를 보는 것과 무언가 조치를 취하는 것은 별개의 문제입니다. 시스템이 바뀌기를 기다리는 것은 지속 가능한 효과가 나타나기까지 적어도 한 세대가 걸릴 수 있습니다. 또 다른 방법은 위에 소개한 여성들의 책에서 힌트를 얻어 직접 문제를 해결하는 것입니다. 사리타 하인즈와 블레어 화이트가 바로 그 위대한 여성들의 발자취를 따라 한 일이 바로 그것입니다. 이들은 남성 중심적인 항공 업계에서 혁신이 필요한 현상에 도전하고, 기술 중심의 회사를 창업하고, 블록체인 분야에서 혁신을 이루기 위해 트러스타비트라는 회사를 설립했습니다.
블록체인 업계에서 여성으로서 엘리트이자 배타적인 그룹의 일원이 된 기분에 대해 사리타 하인즈(TrustaBit의 CEO)와 인터뷰를 진행했습니다.
작년에, 5년 전에, 10년 전에 회사를 창업할 수도 있었을 것입니다. 왜 지금일까요?
사리타 하인스: TrustaBit 설립자 겸 CEO
작년에 사리타는 딸과 함께 여름 프로젝트로 이더리움 채굴 장비를 만들었습니다. 이를 통해 블록체인 기술에 대한 관심을 확인했고, 이는 기업용 애플리케이션에 대한 관심으로 이어졌습니다. 어느 날 오후 블레어와 사리타는 핀테크부터 에스크로까지 다양한 산업 분야의 블록체인 애플리케이션에 대해 브레인스토밍을 하고 있었습니다. 그러던 중 이상한 이유로 항공편 지연 문제가 떠올랐고, 두 사람은 이것이 여행 업계에서 어떻게든 해결해야 할 중대한 결함이라는 것을 바로 알아차렸습니다. 항공편 지연은 저희를 비롯한 많은 여행자들이 비즈니스와 개인 여행 모두에서 겪는 고충이었지만, 시장에는 완벽한 해결책이 없었습니다. 우리는 이것이 우리가 만들어야 할 솔루션이라는 것을 깨닫는 데 그리 오랜 시간이 걸리지 않았습니다. 이것이 TrustaBit의 시작이었습니다.
통계적으로 여성이 이끄는 기업은 스타트업 단계와 기업공개 단계에서 더 많은 자금을 조달합니다. 놀랍지 않나요?
매우 놀랍습니다. TrustaBit도 이 통계에서 예외가 아니기를 바랍니다!!!
유리 천장에 대해 생각해 본 적이 있나요?
우리는 유리 천장에 대해 잘 알고 있지만, 유리는 적절한 힘만 있으면 깨질 수 있습니다. 블록체인의 여성들이 바로 그 힘입니다!
공정한 경쟁의 장이 중요하다고 생각하시나요?
매우 중요합니다! 역사적으로 여성은 기술 분야와 같이 남성이 지배적인 산업에서 경쟁할 때 불리한 위치에 놓여 있습니다. 우리의 목표는 결코 유인물을 요구하지 않고 공평한 경쟁의 장을 만드는 것입니다. 일단 목표가 달성되면 누구도 우리를 막을 수 없습니다!
규제 당국이나 정부의 역할이 있나요?
네, 그렇습니다. 사리타는 실제로 개인적인 경험을 바탕으로 이야기할 수 있습니다. 대학 시절, 그녀는 농구로 전액 체육 장학금을 받았습니다. 1972년에 법이 바뀌지 않았다면 단순히 여성이라는 이유만으로 장학금 지급 조건이 남학생과 크게 달랐을 것입니다. 그 이후로 교육 프로그램이나 활동에서 성별을 이유로 차별하는 것은 불법입니다.
(여성) 롤모델이 있나요?
네, 제 어머니요. 어렸을 때 저는 어머니가 의료진 지원 사업을 처음부터 시작하기 위해 얼마나 열심히 일했는지 목격했습니다. 저는 항상 어머니의 추진력과 결단력에 감탄했습니다. 무엇이든 해낼 수 있는 분이었죠! 저는 어머니의 모범을 통해 직업 윤리와 비즈니스 감각을 많이 배웠습니다.
20년 후 자신의 모습은 어떤 모습일까요?
여성 소유의 스타트업에 적극적으로 투자하고 해당 기업이 성장하고 번창할 수 있도록 지원하는 모습을 볼 수 있었습니다.
다시 고등학생으로 돌아갈 수 있다면 어떤 일을 하고 싶으신가요?
사리타 - 네. 고등학교 시절, 저는 프로그래밍 수업을 듣기로 결정했었죠. 수업은 학교 도서관의 멋진 비밀 공간에서 열렸는데, 여학생은 저 혼자만 등록했었죠. 게다가 당시 저는 스타 농구 선수였고 프로그래밍은 “쿨한 아이'가 할 수 있는 일이 아니었죠. 결국 저는 수업을 계속 듣지 않았어요. 프로그래밍 수업에 계속 남아 있었다면 제가 바꿨을 것입니다.
전 세계 어디에서든 12살 소녀에게 직업 선택과 관련하여 어떤 말을 해주고 싶으신가요?
스템, 스템, 스템- 미래입니다! STEM 교육은 학생들이 과학, 기술, 공학, 수학을 실제 수업에 적용하도록 가르치는 학제 간 접근 방식을 취합니다. 저희는 학생들이 STEM을 자신의 삶에 접목할 수 있는 방법을 찾도록 권장합니다. 예술을 좋아한다면 STEM을 예술 분야에 접목할 수 있는 방법을 찾아보세요. 그런 다음 “A”를 추가하면 STEAM이 완성됩니다!
그렇다면 사리타와 블레어에게서 무엇을 배울 수 있을까요?
유리 천장에 대한 논쟁은 아마도 영원히 사라지지 않을 것입니다. 오늘 우리가 경쟁의 장을 평평하게 만들기로 결정하더라도 그 효과가 가시화되고 진정으로 평등한 인력이 확보되기까지는 한 세대가 더 걸릴 것입니다.
하지만 어떤 면에서는 아직 따라잡지 못하고 있는 것이 맞습니다. 오해하지 마세요. 우리는 이 천장을 깨야 합니다. 하지만.... 일단 천장이 깨지면 우리는 안주하고 다음 단계로 넘어가는 경향이 있습니다. 비율을 정상화했다고 해서 지속 가능한 변화를 달성했다는 사실은 말할 것도 없고 근본적인 원인, 문화, 정신이 적절히 해결되었다는 의미도 아닙니다. 예를 들어 브로그래머 문화는 종종 대학과 기술 회사에서 장려하기도 합니다. 이는 진입 장벽을 낮추기는커녕 오히려 진입 장벽을 높이고 여전히 남성을 중심에 두는 문화입니다. 또한 필요한 문화적 변화는 단순히 규제로만 이루어지지 않습니다. 업계 내부의 변화와 강력한 롤 모델이 있다면 큰 도움이 될 것입니다.
제 고국인 네덜란드에는 '누군가 먹는 모습을 보면 배가 고파진다'는 표현이 있습니다. 이 말을 사리타와 블레어에게 적용해보면 정말 자랑스럽습니다! 전 세계 수백만 명의 다른 여성들을 위해 앞장서서 이 환경을 완전히 바꿔주세요.
저자 소개
한스 코닝 는 블록체인 및 암호화폐 커뮤니티에서 몇 년 동안 활동해 왔으며, 스스로를 인사이더이자 인플루언서라고 생각합니다. 그는 50개 이상의 코인/토큰 오퍼링의 고문을 역임했으며, 벤처에 가치를 더하고 다양한 개발 단계에서 직면한 문제를 해결하도록 이끌고 있습니다. 또한 트러스타빗의 고문이기도 합니다.
한스 코닝 티임 박사: LinkedIn | | 트위터
사리타 하인즈: 설립자
/ 최고 경영자, TrustaBit. / LinkedIn
데이터 분석 분야에서 13년 이상의 경력을 보유한 사리타 하인즈는 전략적 비즈니스 이니셔티브와 전문적인 IT 구현을 연결하는 데 있어 신뢰할 수 있는 리더입니다.
블레어 화이트: 공동 창립자
/ 최고 영업 책임자, TrustaBit. / LinkedIn
블레어 화이트는 새로운 제품과 서비스를 시장에 출시하는 전략을 성공적으로 수립했습니다. 블레어는 AT&T, Verizon, Apple 등의 영업 부문에서 10% 상위권에 랭크되었습니다.
TrustaBit
: 웹사이트 | 텔레그램
트러스타빗은 블록체인 기술과 스마트 컨트랙트를 사용하여 항공편이 지연되었을 때 승객에게 자동으로 바우처를 발급합니다. 이 솔루션을 통해 소비자는 여러 공급업체에 분산된 바우처를 사용할 수 있습니다. 소중한 고객의 항공사에 대한 충성도를 유지합니다. 트러스타빗은 현재 스타트엔진에서 크라우드 펀딩 캠페인을 진행하고 있습니다.”> >